2026年7月4日下午两点，学院与体美劳素质教育中心联合召开劳动教育课程案例更新推进会。会议由马克思主义学院副院长赵如主持，体美劳素质教育中心主任王敏、副主任龚思维以及课程组全体教师参会。会议围绕高校劳动教育深度对接校本资源这一核心命题展开研讨，并就新学期课程案例更新工作作出部署。

会议伊始，赵如副院长介绍了本次会议的三项议程：传达最新会议精神、部署下学期案例更新分工及集体备课。她强调，劳动教育课程要在现有教案框架基础上，更新案例，以提升课堂吸引力和育人实效。

随后，体美劳素质教育中心副主任龚思维传达了川农特色劳动教育成果深化推进会的会议精神，强调我校已加入西南高校大学生劳动教育联盟，并结合工作实际分享了个人体会。他指出，当前高校劳动教育普遍存在的共性问题值得关注，而联盟的成立正是为了推动资源整合与协同发展。他提出，要将后勤集团的劳动育人实践基地、“银铃助盲计划”志愿服务等校本资源引入课堂，推动理论教学与实践环节深度融合。

在工作部署环节，课程负责人付兰珺明确了案例更新的具体要求：案例须具备时代感、源自权威媒体、具有校本特色。本次更新将围绕劳动观、劳动精神、创新劳动思维、劳动保障四个专题推进，并于开学前完成案例卡填写、配套PPT修改及教案修订工作。

最后，体美劳素质教育中心主任王敏作总结讲话，并对下一步工作进行部署。她充分肯定了课程组成员的辛勤付出，并强调要将工匠精神融入教学，打造具有校本特色的劳动教育课程体系。她鼓励教师积极申报课题，以科研带动教学提升。此外，她通报了我校加入由四川农业大学牵头的“劳动教育联盟”的最新进展，指出这将借助跨校教研交流平台进一步夯实课程建设。

本次会议的召开，标志着我校劳动教育课程进入新一轮提质增效阶段。学院与体美劳素质教育中心将以此次联合推进为契机，持续深化课程内涵建设，通过案例更新与资源整合，使课程进一步贴近学生实际、回应时代需求，为培养德智体美劳全面发展的新时代人才注入强劲动力。

劳动教育课程案例更新推进会线上会议