为深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，进一步完善学院绩效工资分配办法和目标考核绩效工资核算细则，全力做好学院2025年度绩效工资分配工作，2025年6月20日下午，学院在318会议室召开绩效工资分配办法和目标考核绩效工资核算细则修订研讨会。学院2024年度绩效考核与绩效工资分配工作组成员，各系、部（中心）主任，科级干部，支部书记，纪委委员，工会委员共30余人参会。会议由院长曾文麒主持。

会议现场

会上，党委书记李奋生首先介绍了前期《成都理工大学马克思主义学院绩效工资分配办法》（试行）和《成都理工大学马克思主义学院目标考核绩效工资核算细则》（试行）意见收集情况，并对拟修改内容进行说明。他强调，对学院绩效工资分配办法和目标考核绩效工资核算细则进行修订完善，是强化宗旨意识，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立为民务实的政绩观，推动学院领导班子学习教育集中整治台账从严整改的重要体现，希望各位参会人员共同建言献策，齐心协力将学院绩效工资分配办法和目标考核绩效工资核算细则修订得更加科学合理。

随后，与会人员分别结合各部门和不同岗位实际情况积极发言，围绕学院绩效工资分配办法和目标考核绩效工资核算细则拟修订内容进行了充分讨论并提出建设性意见。

绩效工资分配工作关系每位教职工的切身利益，下一步，学院将充分吸收此次研讨会上提出的合理意见和建议，严格按照学校相关要求，结合学院实际情况，坚持问题导向、目标导向和成果导向，深入推进绩效工资分配改革，进一步激发广大教职工干事创业的精气神，扎实推动学院内涵式发展。